RESPONSABLE DE LA POPOTE ROULANTE – Centre d’Action Bénévole Mékinac
Référence du poste : RPR-CABM-24
Nombre de postes à combler : 1
Saint-Tite
Coordonnées de l'employeur
Centre d'Action Bénévole Mékinac
Saint-Tite
Notre client, ancré dans son milieu depuis 1984, le Centre d’Action Bénévole Mékinac, situé à Saint-Tite en Mauricie, a pour mission de promouvoir l’action bénévole dans les différents secteurs de l’activité humaine et de susciter une réponse à des besoins de la population de son territoire.
Son objectif : humaniser et améliorer la qualité de vie et le mieux-être de la population, favoriser le développement personnel et social, agir comme une ressource significative pour la population en besoin d’aide matérielle et humaine, faire reconnaître, encourager et valoriser l’action bénévole et véhiculer les valeurs de justice, partage, valorisation, entraide, dignité et solidarité.
Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :
RESPONSABLE DE LA POPOTE ROULANTE
VOTRE DÉFI
Relevant de la direction générale, le titulaire de ce poste accomplit les tâches suivantes :
• S’assurer du bon fonctionnement du service de popote et en favoriser le développement;
• Accueillir les nouveaux bénévoles, les former, les motiver;
• Effectuer rapidement le suivi auprès des bénévoles et bénéficiaires;
• Maintenir une ambiance de travail agréable et harmonieuse;
• Respecter et transmettre aux bénévoles les normes d’hygiène et de salubrité émises par le MAPAQ;
• Effectuer les tâches administratives suivantes : comptabilité journalière, préparation des dépôts bancaires, tenue journalière des statistiques du service, compilation mensuelle et remise à la responsable des statistiques;
• Établir et respecter le budget établi pour le service;
• Concevoir et apposer des étiquettes sur les repas indiquant la date de fabrication;
• Promouvoir le service de popotte;
• Déterminer les horaires des bénévoles du service, effectuer les achats de matériel et équipement après autorisation de la direction;
• Planifier les ventes et activités spéciales favorisant l’augmentation de la clientèle;
• Assurer la propreté des lieux selon les exigences du MAPAQ;
• Organiser des rencontres d’information, d’évaluation, de motivation et de reconnaissance pour les personnes impliquées dans le service;
• Être à l’écoute des commentaires des bénévoles et bénéficiaires;
• Participer aux réunions d’équipe de travail;
• Participer aux activités de promotion et financement de l’organisme;
*La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
- Salaire offert :
- À discuter
- Autres conditions :
- • Poste permanent à temps plein, 35H/semaine;
• Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8H30 à 16h00;
• Congés personnels, 15 journées par année rémunérées;
• Rémunération à discuter selon l’échelle salariale en vigueur;
• 2 semaines de vacances payées aux fêtes;
• RVER 4% de l’employeur;
• 3 semaines fermées à l’été et 2 semaines fermées au Festival Western (chômage bonifié à 95% du salaire);
• Conciliation travail/famille;
• Organisme avec des valeurs très humaines.
- Statut d'emploi :
- Permanent
- Type d'emploi :
- Temps plein
- Horaire de travail :
- Jour
- Langue(s) parlée(s) :
- Français
- Langue(s) écrite(s) :
- Français
• Études collégiales ou D.E.P. dans un domaine pertinent ou formation jumelée à une expérience de travail pertinente;
• Habiletés démontrées pour l’utilisation de logiciels : Windows, Word, Excel;
• Habiletés démontrées en communication orale et écrite;
• Connaissances en gestion administrative et gestion de personnel;
• Posséder un véhicule et un permis de conduire valide;
• Faire preuve de leadership, de motivation, de dynamisme, de créativité et d’esprit d’équipe;
• Capacité d’animation de groupe, de rédaction de communiqués de presse;
• Capacité de travailler sous pression et de vivre des changements.