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Services

Nous sommes fiers d’être au service de nos clients à titre de conseiller pour l’ensemble de leurs besoins en ressources humaines et relations de travail et ce, depuis 1987.

Gestion des ressources humaines

Recrutement et sélection de personnel

  • Processus d’embauche complet
  • Vérification d’emploi et enquête de fiabilité
  • Banque de tests et évaluations psychométriques (incluant la certification MBTI)
  • Recrutement direct (head hunting)
  • Banque de candidatures

Rémunération

  • Équité salariale (Loi 35) : Exercice complet ou dossier de maintien
  • Conception de chartes salariales
  • Enquête de rémunération (salaires et conditions)
  • Rédaction et conception de politiques de rémunération

Communication et rédaction

  • Manuel des employés
  • Procédures et politiques diverses
  • Curriculum vitae
  • Service de clients-mystère
  • Contrat de travail
  • Diagnostic des ressources humaines et/ou organisationnel
    • Sondages auprès des employés ou de la clientèle
    • Animation de groupes de discussion (Focus group)
  • Journal d’entreprise
  • Conception de chemins critiques
  • Démarche de francisation (Charte de la langue française)

Note : Nous offrons le service de traduction (anglais et espagnol).

Élaboration de plans

  • Plan de formation
  • Plan de relève

Comités de reclassement

  • Accompagnement (formations, ressources spécialisées, simulation d’entrevues)
  • Référencement

Relations de travail

Nos consultants cumulent une expérience variée dans de nombreux dossiers à caractères légaux en plus d’être membres d’un regroupement professionnel : Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés (CRHA) & Conseillers en Relations Industrielles Agréés (CRIA). Pour l’ensemble des services en relations de travail, nous vous offrons la représentation auprès des instances légales (ex. : Règlement de grief, conciliation et arbitrage).

Dossier disciplinaire (incluant congédiement)

  • Rédaction de différentes mesures et correspondances (incluant le transaction quittance)
  • Accompagnement lors des rencontres disciplinaires

Relations de travail

  • Négociation de convention collective
  • Médiation et arbitrage (Normes du travail)
  • Intervention et médiation en gestion de conflits
  • Formation et participation dans le cadre de comités tels que Comité des relations du travail (CRT) et Comité de bonne entente

Santé et sécurité au travail

  • Rédaction de programme de prévention
  • Formation et participation dans le cadre d’un Comité en santé et sécurité au travail (SST)
  • Rédaction et conception de manuels ou vidéos en Santé et sécurité au travail

Formation, animation et coaching

Nous avons à cœur le développement des habiletés de gestion de vos employés. Nous offrons aussi la création d’ateliers de formation conçus selon vos besoins.

Ateliers de formation et consolidation d’équipes

  • Animation de plus de 45 ateliers ayant des thèmes variés (gestion des ressources humaines, relations de travail et management)
  • Animation de Lac-à-l’Épaule (journée stratégique) et d’activités de consolidation d’équipe

Conférences en gestion des ressources humaines et management

Coaching et accompagnement

  • Encadrement et support aux gestionnaires

Note : Consultez la section “Formations et conférences” pour obtenir la liste complète des ateliers et conférences offerts.

  • Pour l’ensemble de nos services, nous sommes en mesure de vous fournir des modèles et exemples de documents.
  • Nous offrons aux chercheurs d’emploi un service de banque de candidatures, de consultation et de simulation d’entrevues.
  • M. Grenier possède la certification MBTI et il est également Commissaire à l’assermentation.