Nous sommes fiers d’être au service de nos clients à titre de conseiller pour l’ensemble de leurs besoins en ressources humaines et relations de travail et ce, depuis 1987.
Gestion des ressources humaines
Recrutement et sélection de personnel
- Processus d’embauche complet
- Vérification d’emploi et enquête de fiabilité
- Banque de tests et évaluations psychométriques (incluant la certification MBTI)
- Recrutement direct (head hunting)
- Banque de candidatures
Rémunération
- Équité salariale (Loi 35) : Exercice complet ou dossier de maintien
- Conception de chartes salariales
- Enquête de rémunération (salaires et conditions)
- Rédaction et conception de politiques de rémunération
Communication et rédaction
- Manuel des employés
- Procédures et politiques diverses
- Curriculum vitae
- Service de clients-mystère
- Contrat de travail
- Diagnostic des ressources humaines et/ou organisationnel
- Sondages auprès des employés ou de la clientèle
- Animation de groupes de discussion (Focus group)
- Journal d’entreprise
- Conception de chemins critiques
- Démarche de francisation (Charte de la langue française)
Note : Nous offrons le service de traduction (anglais et espagnol).
Élaboration de plans
- Plan de formation
- Plan de relève
Comités de reclassement
- Accompagnement (formations, ressources spécialisées, simulation d’entrevues)
- Référencement
Relations de travail
Nos consultants cumulent une expérience variée dans de nombreux dossiers à caractères légaux en plus d’être membres d’un regroupement professionnel : Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés (CRHA) & Conseillers en Relations Industrielles Agréés (CRIA). Pour l’ensemble des services en relations de travail, nous vous offrons la représentation auprès des instances légales (ex. : Règlement de grief, conciliation et arbitrage).
Dossier disciplinaire (incluant congédiement)
- Rédaction de différentes mesures et correspondances (incluant le transaction quittance)
- Accompagnement lors des rencontres disciplinaires
Relations de travail
- Négociation de convention collective
- Médiation et arbitrage (Normes du travail)
- Intervention et médiation en gestion de conflits
- Formation et participation dans le cadre de comités tels que Comité des relations du travail (CRT) et Comité de bonne entente
Santé et sécurité au travail
- Rédaction de programme de prévention
- Formation et participation dans le cadre d’un Comité en santé et sécurité au travail (SST)
- Rédaction et conception de manuels ou vidéos en Santé et sécurité au travail
Formation, animation et coaching
Nous avons à cœur le développement des habiletés de gestion de vos employés. Nous offrons aussi la création d’ateliers de formation conçus selon vos besoins.
Ateliers de formation et consolidation d’équipes
- Animation de plus de 45 ateliers ayant des thèmes variés (gestion des ressources humaines, relations de travail et management)
- Animation de Lac-à-l’Épaule (journée stratégique) et d’activités de consolidation d’équipe
Conférences en gestion des ressources humaines et management
Coaching et accompagnement
- Encadrement et support aux gestionnaires
Note : Consultez la section « Formations et conférences » pour obtenir la liste complète des ateliers et conférences offerts.
- Pour l’ensemble de nos services, nous sommes en mesure de vous fournir des modèles et exemples de documents.
- Nous offrons aux chercheurs d’emploi un service de banque de candidatures, de consultation et de simulation d’entrevues.
- M. Grenier possède la certification MBTI et il est également Commissaire à l’assermentation.