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REPRÉSENTANT DES VENTES – DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES – E2HS

Référence du poste : REP-E2HS
Nombre de postes à combler : 1

Bécancour

E2HS

Coordonnées de l'employeur

E2HS
Bécancour

Principales fonctions

Notre client, l’entreprise E2HS, située stratégiquement dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, est un distributeur spécialisé en hydroensemencement, contrôle de l’érosion, recouvrement journalier ainsi qu’en contrôle de poussières et de sédiments. Composée d’experts en problèmes environnementaux, l’équipe d’E2HS prodigue quotidiennement des conseils sur mesure afin de trouver la ou les solutions adaptées précisément aux besoins de leurs clients sur chantier.

Afin de développer une toute nouvelle division, principalement axée sur les énergies renouvelables et sur le contrôle des entretiens d’espaces verts ou chantiers de construction, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

REPRÉSENTANT(E) DES VENTES – DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

VOTRE DÉFI

Le candidat aura comme mandat de développer la clientèle, faire ou organiser les démonstrations d’équipements, voire à la bonne mise en place de pratique éthique et fournir un suivi à la clientèle hors pair. Le leitmotiv de E²HS est ‘’service’’, et le candidat doit avoir cet objectif à tout moment.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Promouvoir l’offre de service unique d’E2HS;
• Présenter et vendre les produits distribués par E2HS;
• Prospecter et solliciter des clients potentiels et existants afin d’augmenter les parts de marché de l’entreprise dans un territoire couvrant principalement le Québec;
• Établir et entretenir de solides relations commerciales;
• Prendre les besoins des clients et les analyser afin de trouver la meilleure solution;
• Mettre en place des stratégies de ventes efficaces et développer;
• Atteindre les clients potentiels grâce à des appels et des visites à froid (Cold Call) ;
• Identifier et convertir de nouvelles opportunités d’affaires;
• Établir une relation de confiance avec les clients et les accompagner;
• Assurer un service hors pair auprès des clients;
• Demeurer à l’affût des opportunités d’affaires;
• Organiser les démonstrations d’équipements sur site et chez les clients;
• Participer à des réunions périodiques.

Salaire et conditions
Salaire offert : 
À discuter
Autres conditions : 
• Poste permanent à temps plein;
• Les conditions et le salaire offerts à la personne sont vraiment avantageux et reconnaîtront l’expérience de la personne sélectionnée;
• Salaire de base + commissions;
• Véhicule fourni;
• Environnement de travail stimulant et dynamique;
• Gamme complète d’avantages sociaux (horaire malléable, programme d’épargne-retraite, programme de formation continue, etc.);
• Entreprise en pleine croissance; des opportunités pourraient s’ouvrir au candidat(e) retenu(e);
• Veuillez transmettre votre candidature à jdgrenier@cgrh.ca;
• Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (REP-E2HS);
• Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées;
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Statut d'emploi : 
Permanent
Type d'emploi : 
Temps plein
Horaire de travail : 
Jour
Compétences recherchées

• Une combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée;
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5) avec un dossier de conduite impeccable;
• Une bonne connaissance du marché des énergies renouvelables, du contrôle des entretiens d’espaces verts ou des chantiers de construction est considérée comme un atout;
• Solides compétences informatiques (suite Office);
• Solides compétences en gestion de la relation client;
• Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles;
• Désir et capacité/compétences pour gérer de manière efficace et efficiente de multiples opportunités de vente en cours ainsi que les attentes des clients ;
• Compétences d'écoute très développées et bonnes aptitudes à la communication;
• Volonté de développer une compréhension approfondie de la gamme de produits diversifiée;
• Travaillant sur la route, la personne candidate devra faire preuve d’autonomie, avoir une bonne gestion de son horaire et la capacité de se donner des moyens d’atteindre ses buts et objectifs;
• Curieux, avide d'information et désireux d'être en avance sur ces pairs.

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