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PRÉPOSÉ(E) À LA PERSONNE (NUIT) – Association des proches aidants de l’Énergie – Maison Gilles-Carle

Référence du poste : PAP-APAE-22

Shawinigan

Association des proches aidants de l'Énergie - Maison Gilles-Carle

Coordonnées de l'employeur

Association des proches aidants de l'Énergie - Maison Gilles-Carle
668 Avenue de Grand-Mère, Shawinigan G9T2H5
Shawinigan  
G9T2H5

Principales fonctions

Notre client, L’Association des proches aidants de l’Énergie (l’Association), est un organisme voué à l’aide et au support aux personnes qui prennent soin d’un proche souffrant d’une incapacité due à l’âge avancé, à un handicap ou à une maladie. Elle gère également la MAISON GILLES-CARLE, maison de répit pour les proches aidants, située à Shawinigan (secteur Grand-Mère). La mission de l’Association est de prévenir et de soulager l’épuisement des proches aidants en offrant du répit de jour et de l’hébergement, de l’accompagnement, des services, de la relation d’aide et de la formation en lien avec leur rôle.

Afin de remplir cette mission, nous sommes à la recherche de personnes afin d’agir à titre de :

PRÉPOSÉ(E) À LA PERSONNE

Sous l’autorité de la coordonnatrice clinique, personne qui a comme fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des aidés. Elle voit au confort, aux besoins généraux et ce dans un environnement calme et sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements. Elle prodigue des soins d’hygiène aux aidés en déployant tous les efforts nécessaires pour assurer leur sécurité et leur confort. Elle communique à l’équipe des informations relatives à l’état de santé et au comportement des aidés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Agir en accord avec la philosophie de soins de l’Association des proches aidants de l’Énergie (Association);
• Exécuter sa fonction en respectant les lois, règlements et directives relatives à la profession;
• Intervenir auprès de l’aidé et de ses proches en se préoccupant de sauvegarder la dignité de l’aidé;
• Prodiguer les soins relatifs à la condition de l’aidé et apporte son support aux proches de celui-ci;
• S’assurer de maîtriser les différentes étapes du plan de mesures d’urgence de façon à pouvoir y répondre efficacement en cas de sinistre;
• Utiliser les équipements, techniques, procédures de travail de façon à éviter les risques pour la santé de l’aidé et de la sienne, sa sécurité ou son intégrité physique;
• Participer à l’accueil des aidés et de leurs proches et facilite leur intégration;
• Participer à la collecte de données en transmettant au personnel les données relatives à la satisfaction des besoins recueillis par observation directe des aidés;
• Prodiguer des soins de base et d’hygiène aux aidés selon les consignes prévues au dossier;
• Transmettre à l’équipe, de façon continue, toute information pertinente permettant l’analyse des besoins physiologiques, psychologiques et sociaux de l’aidé. De plus, ces informations viendront compléter lors du rapport de fin de quart de travail;
• Assister au rapport inter-quart et qu’aucun participant ne demande une présence. Dans le cas contraire, répond aux cloches d’appel et s’assure de la sécurité des aidés;
• Assiste l’aidé dans ses mobilisations et ses transferts;
• Collaborer au service de repas et de collation en respectant les règles d’hygiène et de salubrité des aliments;
• Appliquer les principes sécuritaires lors des mobilisations des aidés et utilise les équipements mis à sa disposition, lorsque requis pour sa sécurité et celle de l’aidé;
• S’assurer du bon fonctionnement des appareils utilisés;
• Appliquer rigoureusement les mesures de prévention et contrôle des infections en vigueur;
• Informer son supérieur de tout incident-accident survenu concernant le résident de même que de toutes situations problématiques (bris d’équipements, incident et accident, manque de fournitures, conflit au sein de l’équipe, conflit avec le proche aidant ou l’aidé, etc.;
• Participer à l’identification de ses besoins de formation, de perfectionnement et de mise à jour de sa pratique professionnelle.

Salaire et conditions
Salaire offert : 
À discuter
Autres conditions : 
• Poste permanent à temps plein;
• Poste de nuit avec prime de 23h00 à 7h00;
• Rémunération établie selon l’échelle salariale en vigueur;
• Une occasion de participer parmi une équipe unie autour de la mission venant en aide aux aidants naturels;
• Milieu de vie dynamique et accueillant dans le respect de la dignité de la personne;
• Équipe multidisciplinaire, hautement qualifiée et totalement dévouée au bien-être de ses visiteurs. Son succès grandissant est également dû aux liens qu’elle a su tisser avec la communauté du territoire;
• Veuillez transmettre votre candidature à jdgrenier@cgrh.ca
• Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (PAP-APAE-22);
• Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées;
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Statut d'emploi : 
Permanent
Type d'emploi : 
Temps plein
Horaire de travail : 
Jour  -  soir  -  nuit
Compétences recherchées

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en Assistance à la personne en établissement de santé d’une école reconnue;
• Détenir une expérience de deux (2) ans;
• Savoir être à l’écoute et faire preuve de compassion et de sensibilité par rapport aux besoins des aidés;
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe ainsi que des habiletés à maintenir un climat de travail positif.

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