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DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN

Référence du poste : DIR-EP-05
Nombre de postes à combler : 1

Coordonnées de l'employeur


Description de l'employeur

Notre client, une épicerie à grand volume de la région, est à la recherche d’une personne faisant preuve de leadership, de dynamisme et d’un esprit innovateur afin d’agir à titre de directeur(trice) de magasin:

Principales fonctions

Effectuer et superviser les différentes activités de gestion pour chacun des rayons du magasin;
Définir les objectifs et communiquer clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feedback nécessaire à l’amélioration continue et en l’encadrant de façon à produire les résultats fixés;
Assurer le respect des normes et l’image de la bannière;
Assurer la mise en œuvre d’un service à la clientèle exceptionnel dans chacun des rayons du magasin;
Superviser la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, la productivité selon les normes établies afin d’assurer la bonne marche des affaires;
Assurer l’implantation des différents programmes de la bannière;
Élaborer et gérer les politiques et procédures, respecter les normes d’hygiène gouvernementales ainsi que celles de santé et sécurité et faire en sorte qu’elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés du magasin;
Procéder à la sélection des membres de son équipe, s’entourer de personnes compétentes, les former et les motiver;
Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de l’équipe;
Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);

Salaire et conditions
Salaire offert : 
75 000,00 $ par année
Nombre d'heures par semaine : 
40
Autres conditions : 
Les personnes intéressées à relever ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le lundi 3 juin 2019, 16h, à l’adresse ci-dessous mentionnée.
Les conditions et le salaire offerts au candidat seront concurrentiels.
Seules les personnes retenues seront avisées et votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.


Veuillez indiquer la référence suivante lors de votre envoi : DIR-EP-05
Statut d'emploi : 
Permanent
Type d'emploi : 
Temps plein
Horaire de travail : 
Jour
Date prévue d'entrée en fonction : 
27 mai 2019
Exigences
Niveau de scolarité : 
 Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine approprié ou une formation jumelée à une expérience pertinente;
Années d'expérience reliées à l'emploi : 
 Posséder 3 années d’expérience comme gestionnaire dans un commerce de détail, préférablement dans le domaine de l’alimentation;
Langue(s) parlée(s) : 
Français
Langue(s) écrite(s) : 
Français
Compétences recherchées

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine approprié ou une formation jumelée à une expérience pertinente;
Posséder 3 années d’expérience comme gestionnaire dans un commerce de détail, préférablement dans le domaine de l’alimentation;
Posséder une expérience significative en gestion de personnel (dans un milieu syndiqué serait un atout);
Favoriser la communication et l'esprit d'équipe et accorder une grande importance au service à la clientèle;
Être rassembleur, aimer le travail d’équipe, facilité à déléguer des tâches et capable de gérer les priorités;

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